Энциклопедия
по трудоустройству

Должностная инструкция электромеханика связи

Скачать должностную инструкцию
электромеханика связи
(.doc, 90КБ)

I. Общие положения

  1. Электромеханик связи относится к категории специалистов.
  2. На должность электромеханика связи назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (стаж работы в должности электромеханика не менее 2 лет).
  3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом
  4. Электромеханик связи должен знать:
    1. 4.1. Основы телеграфии, принципиальные схемы обслуживаемого оборудования и аппаратуры.
    2. 4.2. Схемы передачи электропитания и схемы сигнализации.
    3. 4.3. Измерение и испытание каналов и проводов.
    4. 4.4. Принципы коммутации и устройства защиты.
    5. 4.5. Общие сведения о воздушных и кабельных линиях связи.
    6. 4.6. Инструкции по текущему ремонту и профилактике реле, искателей, ключей.
    7. 4.7. Методы испытаний и регулировок аппаратуры и оборудования.
    8. 4.8. Основные виды повреждений и способы их устранения.
    9. 4.9. Порядок составления принципиальных схем по новым опытным образцам устройств и оборудования, средств автоматики и связи.
    10. 4.10. Правила технической эксплуатации оборудования.
    11. 4.11. Правила техники безопасности и противопожарной защиты.
  5. На время отсутствия электромеханика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Электромеханик связи:

  1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу устройств связи.
  2. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
  3. Контролирует правильность эксплуатации устройств связи и др.
  4. Проводит ежедневную профилактику и проверку обслуживаемого оборудования, приборов и аппаратуры.
  5. Выявляет повреждения в обслуживаемой аппаратуре и устраняет их.
  6. Производит замену неисправного оборудования и аппаратуры, блокирует его, регулирует неисправные телеграфные и телефонные реле, проверяет и заделывает шнуры и др.
  7. Проводит сборку и регулировку отдельных узлов старт-стопных аппаратов.
  8. Проводит плановую профилактику приборов коммутации ТТ, АТ, ПС (ключи, искатели, шнуры и т.п.), выполняет работы по монтажу оборудования (оконечных пунктов АТ, ПС, вентиляционных и электроустановок).
  9. Производит текущий ремонт и все виды профилактических работ в обслуживаемой аппаратуре и оборудовании.

III. Права

Электромеханик связи имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
  2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию форм и методов труда; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
  3. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
  5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Электромеханик связи несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.