Энциклопедия
по трудоустройству

Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйст

Скачать должностную инструкцию
экономиста по бухгалтерскому учету
(.doc, 90КБ)

I. Общие положения

  1. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности относится к категории специалистов.
  2. На должность:
    • экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
    • экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо иных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
    • экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по
  4. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности.
    2. 4.2. Формы и методы бухгалтерского учета.
    3. 4.3. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
    4. 4.4. Порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг).
    5. 4.5. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений.
    6. 4.6. Порядок осуществления контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
    7. 4.7. Налоговое законодательство.
    8. 4.8. Экономику, организацию производства (обращения), труда и управления.
    9. 4.9. Рыночные методы хозяйствования.
    10. 4.10. Возможности применения вычислительной техники для осуществления бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, правила ее эксплуатации.
    11. 4.12. Законодательство о труде.
    12. 4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.
    13. 4.14. Правила и нормы охраны труда.
  5. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.
  6. На время отсутствия экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный приказом директора предприятия, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности:

  1. Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета на предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности.
  2. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности.
  3. Составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг).
  4. Следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
  5. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия и его подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии.
  6. Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов.
  7. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании бюджетных средств, прибыли.
  8. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
  9. Участвует:
    1. 9.1. В работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
    2. 9.2. В работе по разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.
    3. 9.3. В определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации.
  10. Проводит работу по:
    1. 10.1. Совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных средств вычислительной техники.
    2. 10.2. Упорядочению первичной учетной документации.
    3. 10.3. Применению типовых унифицированных форм.
  11. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности предприятия, его имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.
  12. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
  13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия.
  14. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия.
  15. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
  16. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.
  17. Изучает передовой опыт организации бухгалтерского учета.
  18. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.

III. Права

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.